为深入落实“以职工为中心”的发展理念，切实倾听职工心声、解决实际问题，9月23日下午，广州邮区中心组织开展2025年第三季度职工代表座谈会暨接待日活动。工会副主席高东林一行与车间一线职工代表面对面交流，认真倾听意见建议，搭建企业与职工的“连心桥”。

　　活动现场气氛热烈融洽。职工代表结合自身工作与生活实际踊跃发言，围绕工作条件、生活保障、后勤服务、设施维护等领域提出宝贵建议——既有对“急难愁盼”的诉求，也饱含对企业高质量发展的责任担当，充分体现了职工“主人翁”意识。

　　活动共收集到7条具体意见建议，涵盖职工工作与生活多方面实际需求：针对部分职工需在白 云站与流花大院间往返办公的情况，代表建议给予交通补贴；围绕食堂服务，提出早餐品种区分对待、价格偏高，且节假日不营业、供应时间不足的改进需求；关注生产效率，反映生产用电脑终端及网络速度慢、数据异常处理不及时的问题；同时，也提及女厕所卫生状况不佳、员工棉衣被褥等个人物品存放难，以及办公楼多处漏水等需改善的后勤与环境问题。

　　针对这些问题，高东林副主席边听边记，不时就细节追问核实。他对职工代表积极建言表示感谢，明确表态：“将对所有意见建议逐一梳理、分类汇总，第一时间向相关部门反馈，推动尽快制定解决方案，确保‘件件有回音、事事有着落’。”同时，他鼓励职工继续通过正规渠道反映诉求，共同营造和谐稳定的工作氛围。

　　这次活动是广州邮区中心关爱职工、推进民主管理的生动实践，有效畅通了民意渠道，进一步增强了企业凝聚力与向心力。未来，中心工会将持续完善职工诉求表达与权益维护机制，定期开展此类活动，用心用情解决职工“急难愁盼”，以更优的保障、更暖的关怀，团结带领职工为企业持续健康发展共同奋斗。