年货满筐迎新春 温情相伴暖人心

　　一直以来，泉州邮政工会坚守服务职工初心，聚焦职工急难愁盼，从福利保障、医疗护航、精准帮扶、阵地建设、身心守护五大维度精准发力，以实打实的举措提升职工幸福感、获得感、归属感，为企业高质量发展凝聚温暖力量。

　　福利升级 年味更浓

　　职工福祉无小事，福利提质暖人心。泉州邮政工会持续优化职工福利体系，各县（市、区）分公司结合实际提升节日慰问标准，让发展成果惠及全体职工。2025年，全市职工年货、中秋国庆等节日慰问投入稳步增长，人均标准提升近200元。2026年春节，本部（含城区、洛江、泉港）年货总投入超200万元，人均标准较2024年提高近千元。福利标准的持续提升，让职工切实感受到企业的用心与温度，归属感与幸福感不断增强。

　　医疗护航 健康无忧

　　健康是职工安心工作的基石，更是工会牵挂的重点。泉州邮政工会全力构建多层次、广覆盖的医疗保障网络，为职工健康筑牢坚实防线。全年为全市职工缴纳职工医疗互助金28万元，实现基层单位全员纳入住院医疗互助保障体系；投入200余万元为职工购买重大疾病、意外伤害及企业补充医疗保险，搭配职工互助基金，形成“医疗互助+商业保险+互助基金”的全方位保障模式。2026年还将新增25万元保险经费，将职工意外伤害保险投保标准由1份提升至2份，进一步增强职工抵御风险能力，切实减轻医疗负担，让职工生活更有底气。

　　精准帮扶 温情直达

　　四季常相伴，关怀不打烊。泉州邮政工会常态化、精准化开展帮扶慰问，把组织温暖送到职工身边。

　　2025年持续深化“春送慰问、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”四季关爱行动，联合市分公司走访慰问困难职工、劳模、高龄退休职工等83人，发放慰问金近15万元；在节日、高温、生产旺季等节点，慰问一线班组200余个，发放慰问品近30万元。依托职工互助基金，全年发放医疗补助、生育及特病慰问金等14.67万元，让关怀精准直达职工心坎。

　　小家焕新 温馨筑家

　　小阵地承载大温暖，职工小家是一线职工的温馨港湾。泉州邮政工会扎实推进职工小家阵地建设，全力改善职工工作生活环境。2025年完成20个职工小家及30个独立邮政所、揽投部小家升级改造；投入约20万元打造晋江安海、南安水头支局精品职工小家，树立标杆典范；助力石狮分公司获15万元专项补助，实施职工小家“焕新计划”，优化职工就餐、休息条件。一个个温馨舒适的职工小家，成为职工放松身心、补充能量的暖心驿站。

　　身心守护 疗休养赋能

　　工会坚持身心并重，全方位呵护职工身心健康。2025年有序组织营销精英、劳模先进、临近退休等150余名职工参加疗休养，帮助职工舒缓压力、充电赋能。同时深化心理关爱服务，全年开展心理关爱活动22场，覆盖职工上千人次，动员近百名职工参与集团心理健康远程培训。此外，常态化组织全市职工健康体检，从身体到心理双管齐下，为职工身心健康保驾护航。

　　年货传温情，关怀润人心。从新春年货的贴心派送，到全方位的保障帮扶，从温馨小家的改造升级，到身心兼顾的暖心守护，泉州邮政工会始终以职工为中心，用真情服务当好职工最信赖的“娘家人”。

　　未来，泉州邮政工会将继续深耕职工关怀工作，把服务做到细处、把温暖落到实处，让每一位职工安心工作、舒心生活，携手共赴泉州邮政高质量发展新征程！（福建邮政工会）