荆门邮政分公司三届一次职代会顺利召开

　　2月10日，荆门邮政分公司召开2025年工作会暨三届一次职工代表大会。会议深入学习贯彻集团公司和省分公司工作会议精神，系统回顾总结2025年工作成效，科学分析研判当前发展形势，全面部署2026年重点任务。市分公司领导班子、职工代表及工作会议代表共140余人参加会议。

　　本次职代会严格遵循民主程序，规范完成各项议程，充分保障了职工参与企业民主决策、民主管理、民主监督的合法权利，彰显了企业民主管理的制度化、规范化水平。

　　会上，李茂山总经理作了题为《稳中求进 改革创新 接续奋斗谱写荆门邮政“十五五”高质量发展新篇章》的工作报告。报告内容全面详实、重点突出，既系统总结2025年工作成效与经验，也为2026年发展指明了方向、规划了路径。与会代表认真听取并深入研讨工作报告，进一步凝聚思想共识、汇聚发展合力。

　　会上，代表们认真审议并一致通过了《中国邮政集团有限公司荆门市分公司职工代表大会实施办法》、职代会专门委员会工作职责及专门委员会名单、《补充医疗保险管理办法（2026修订版）》和《职工慰问管理办法（2026修订版）》等重要制度文件。这些制度的完善，为企业民主管理的常态化、规范化运行奠定了坚实的制度基石。会议还听取了工会主席金龙同志所作的二届十次职代会提案办理情况报告。报告以详实的数据和鲜活的案例，全面回顾了上一届职代会立案提案的办理进展与落实成效，认真回应了职工代表的关切，诠释了企业“事事有回应、件件有着落”的民主管理闭环，有效激发了职工代表参与企业治理的主人翁意识。

　　维护职工合法权益、构建和谐劳动关系是工会组织的基本职责，也是本次职代会的核心议题。会前，市分公司行政方与职工方代表进行了充分沟通、平等协商，达成了广泛共识。大会审议并一致通过了新一轮《荆门邮政分公司工资集体协商专项集体合同》，并现场举行了签订仪式。该合同的签订，从制度层面有力保障了职工的核心经济权益，是深化企业民主管理、推动发展成果与职工共享的重要举措，为营造“和谐加严管”的企业新风尚、凝聚发展合力注入了新动能。

　　会议期间，隆重表彰了“2025年全市‘十强’‘十快’竞赛”优胜单位及全市邮政系统先进单位与个人，充分肯定了先进典型在推动企业高质量发展中的示范引领作用。表彰环节后，来自先进县市公司、支局、揽投站及优秀个人的代表依次上台作经验交流，分享工作思路、实践探索与成功经验。他们的事迹生动诠释了爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、甘于奉献的劳模精神、劳动精神和工匠精神，极大激发了全体参会人员对标先进、学习先进、争当先进，立足岗位建功立业的热情与动力。

　　本次2026年工作会暨三届一次职代会的圆满召开，标志着荆门邮政企业民主管理工作迈上了新台阶、开启了新征程。下一步，荆门市邮政工会将以此次会议为契机，持续发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，团结带领全体职工将职代会凝聚的共识转化为真抓实干的行动，把会议确定的蓝图转化为发展实效，凝心聚力、奋勇争先，为奋力谱写荆门邮政高质量发展新篇章贡献工会组织的智慧和力量。