宜昌市分公司2026年工作会暨三届一次职代会圆满召开

　　2026年1月30日至31日，宜昌市分公司隆重召开2026年工作会暨第三届职工代表大会第一次会议。会议全面贯彻党的二十届四中全会精神、集团公司和省分公司工作会精神和市经济工作会议精神，总结工作，分析形势，部署2026年重点工作，动员全市邮政鉴往知来、同心笃行，全面构筑宜昌邮政高质量发展新格局。

　　根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国工会法》、《企业民主管理规定》等相关法律法规和制度要求，市分公司第二届职工代表大会任期届满，依法依规进行了换届选举。为确保第三届职代会顺利召开，宜昌市分公司党委高度重视，专门成立了以党委书记、总经理喻明强同志为组长的筹备工作领导小组及其办公室，全面统筹会议各项筹备事宜。筹备期间，领导小组及办公室认真学习相关法律法规及上级工会文件精神，在广泛征求各部门意见的基础上，制定了《中国邮政集团有限公司宜昌市分公司第三届职工代表大会第一次会议筹备方案》，明确了代表名额分配、结构、会议议程等关键事项。该方案于2026年1月19日经市分公司党委会审议批准，并最终决定与2026年全市邮政工作会议合并举行，提高效率，凝聚合力。

　　会议期间，市分公司党委书记、总经理喻明强代表市分公司作了题为《鉴往知来启新程 同心笃行绘新篇 全面构筑宜昌邮政高质量发展新格局》的工作报告。报告全面回顾了全市邮政“十四五”期间的发展历程与主要成就，深刻剖析了当前面临的内外部形势、机遇与挑战，科学擘画了2026年及未来一段时期的发展蓝图、奋斗目标和战略路径。与会代表以高度的责任感和使命感，认真听取并审议了工作报告，围绕报告内容展开了热烈而深入的讨论，进一步统一了思想，凝聚了共识。

　　会议严格按照民主程序，听取并审议了市分公司领导班子成员的述职报告，并对领导班子及成员进行了民主测评。大会审议并表决通过了《宜昌市分公司职工代表大会实施办法》、《提案征集处理办法》、《专门委员会工作职责》以及《集体合同》等多项重要规章制度。会上，举行了《集体合同》、平安邮政创建目标管理责任书以及合规承诺书的签订仪式。会议还通报了市分公司第二届职工代表大会第五次会议提案的征集处理情况。

　　会议指出，2026年是“十五五”的开局之年，也是宜昌邮政能级跨越的夯基之年，全市邮政要全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神、中央经济工作会议精神、中央4号文件精神，紧紧围绕集团公司、省分公司的决策部署，将“能级跨越”作为我们“十五五”规划的核心脉络，在经营管理中以新发展理念为指引，以推动高质量发展为主题，以改革创新为根本动力，以全面从严治党为根本保障，主动加压、乘势而上，全面构筑宜昌邮政高质量发展新格局。

　　大会对2026年的重点工作进行了系统部署，强调要坚持稳中求进工作总基调，秉承守正创新原则，聚焦高质量发展主题，并提出五点明确要求：一是坚定政治方向，服务发展大局；二是牢记初心使命，维护良好局面；三是坚持系统治理，推动能级跨越；四是持续改革创新，统筹全面发展；五是强化依法治企，规范管理运行。

　　大会号召，全市邮政干部职工要在市分公司党委的坚强领导下，围绕宜昌邮政能级跨越的目标，进一步振奋精神、迎难而上，坚定信心、凝聚共识，与企业同呼吸、共命运、心连心，全面完成2026年各项目标任务，为宜昌邮政构筑高质量发展新格局贡献最大力量。

　　本次大会的胜利召开，标志着宜昌市分公司在加强企业民主管理、深化民主政治建设、广泛凝聚发展共识、科学谋划未来蓝图方面迈出了坚实步伐。会议成功统一了思想，明确了方向，鼓舞了干劲，为全市邮政在新的一年里实现更高质量、更有效率、更可持续的发展奠定了坚实基础。