丽水邮政工会组织新入职大学生“师徒”协议签订会并开展寝具发放与一线揽投员慰问活动

　　2025年11月13日，新入职大学生“师徒”协议签订会圆满落幕，丽水市分公司领导班子、2025年新入职大学生及师傅、优秀一线揽投员与工作室原成员共同参与本次会议。会议以“传承精神、助力成长”为核心，通过六大议程有序推进，既彰显了对一线员工的关怀，更搭建了新老员工携手共进的平台，为新入职大学生的职业发展奠定了坚实基础。

　　会议开篇聚焦一线力量，对寄递战线上顶风冒雨、无私奉献的优秀揽投员进行慰问。丽水市分公司领导为他们送上慰问品，这一举措不仅是对揽投员辛勤付出的肯定，更让在场人员深刻体会到丽水邮政寄递服务根基的坚实源于每一位一线工作者的坚守。随后，领导也为我们这两年新入职大学生颁发了工会福利寝具，这份专属关怀让新员工切实感受到了邮政大家庭的温暖，为他们快速融入集体筑牢了情感基础。

　　作为本次会议的核心环节，新入职大学生“师徒”协议签订承载着技能传递与精神传承的重任。今年14名新进大学生均配备了业务精湛、经验丰富的师傅。“一份协议，一份担当”，期望师傅们能倾囊相授、悉心指导，同时鼓励新员工虚心求教、勤学苦练，以师徒结对为纽带，加速成长为邮政骨干力量。

　　优秀经验分享环节为新员工提供了鲜活的成长范本。工作室优秀成员陈漪、蓝雄振及赵乐娜，分别结合自身经历，分享了从新人到岗位骨干的进阶之路。他们凭借不懈努力，不仅实现了快速晋升，更在各类竞赛中斩获佳绩，其成长故事为新入职的大家指明了职业方向，激发了大家争先创优的热情。

　　在月例会环节中，丽水市邮政工会也给大家宣贯了工会相关福利政策，让大家知道并享受到我们福利，也让大家切实体会到了来自工会的支撑和关爱。

　　公司领导始终高度重视人才培养，在会议最后丽水市分公司总经理金涌送上殷切寄语，既为新员工的成长指明方向，也给予了全体参会人员强大的奋进动力。

　　本次“师徒”协议签订会的落幕，是新入职大学生成长之路的新起点，更是师徒携手共进的新开端。未来，期望师傅们牢记传帮带责任，新员工珍惜学习机会，将理论知识转化为实际能力，在丽水邮政的广阔平台上实现个人价值与企业发展的双向共赢，共同传承邮政精神，续写服务新篇章。