暖“邮”心生 “邮”此心安

　　厨房飘出饭菜香气，书屋里传来轻轻的翻书声，活动室洋溢着一片欢声笑语——在泉州邮政的多个支局网点，“职工小家”正成为一线员工休息、充电、交流的温馨家园。

　　近年来，泉州邮政工会以“职工小家”建设为抓手，从硬件改造、软件升级与管理机制三方面持续发力，切实提升员工的归属感与幸福感。特别是今年新升级改造的晋江安海支局、南安水头分局精品职工小家，以及石狮分公司职工小家的焕新计划，都深受职工们的欢迎。

　　暖心工程：从“有的住”到“住得好”

　　泉州邮政工会始终聚焦基层员工最迫切的需求，着力改善网点就餐、休息和生活条件。去年以来，全市共新建职工小家1个，升级改造57个，累计投入建设资金近36万元。

　　“累了能歇脚，渴了有热水，感觉整个人又充满了干劲。”石狮分公司快递员老王笑着说道。今年以来，石狮邮政工会启动“职工小家焕新计划”，投入4.28万元为12个小家添置床具、净水设备、茶盘桌椅等，切实解决了员工“午休难”“饮水难”等实际问题。

　　而在晋江安海支局，职工小家的升级更进一步。跑步机、动感单车、按摩椅、肩颈理疗仪等设备一应俱全。“咱们邮政人常年在外奔波，健康可不能马虎。”安海支局负责人表示。如今，投递员归班后在这里放松按摩，缓解一天的疲惫。

　　心灵驿站：从“休息站”到“幸福家”

　　除了硬件提升，泉州邮政更加注重员工心理关怀与精神文化建设。“在沙盘上摆一摆，压力好像也跟着释放了。”刚在安海支局心理辅导室完成沙盘游戏的小张这样感慨。这里不仅不定期有专业心理咨询师驻点，还会开展团体辅导、情绪释放训练等多样化活动，成为员工倾诉心事、调节情绪的“心灵树洞”。南安水头分局则根据职工兴趣，划分出“职工活动室”“职工休息室”“健康驿站”等特色区域，打造小家花园、健康驿站和健身空间。常态化开展的乒乓球比赛、业务技能比拼，不仅丰富了员工业余生活，也显著增强了团队凝聚力。

　　民主管家：职工参与，共建共享

　　职工小家不仅要“建得好”，更要“管得好”。泉州邮政工会突出员工在建家、管家、用家中的主体地位，建立“需求-响应-反馈”闭环机制，打造真正由“职工说了算”的暖心家园。水头分局坚持“大事共商、难事共解”，在重大决策、业务攻坚等事项中广泛听取职工意见，激发“主人翁”意识。支局长作为第一责任人，牵头整理班务公开栏、管理台账与建议清单，推动民主管理落到实处。此外，市邮政工会还积极推动安海、水头等相邻单位建立互帮互学机制，依托地域优势开展业务交流与小家共建，实现资源共享、经验共融。

　　下一步，泉州邮政工会将继续深化职工小家建设，让“家”文化成为凝聚人心、推动企业高质量发展的坚实力量，真正实现员工与企业的共同成长、彼此温暖。（福建邮政工会）