凝聚青春力量 共绘奋斗新篇

　　为传承五四精神，加强青年员工队伍建设，激发青年员工的工作热情与创造力，5月6日下午，宝山区分公司召开了以“传承五四青年精神 奋进担当共话成长”为主题的青年员工座谈会。区分公司党委书记，工会主席，党建部、人力部负责人与来自基层和机关部室单位的青年员工代表齐聚一堂，围绕职业发展、工作感悟等话题展开了深入交流。

　　座谈会上，青年员工们踊跃发言，结合自身工作实际，分享了在不同岗位上的成长经历与心得体会。有的员工分享了在业务拓展中如何克服困难，成功开发新客户；有的讲述了在服务一线，通过耐心细致的工作赢得客户赞誉的故事；还有的围绕如何提升工作效率、加强团队协作提出了自己的思考与建议。大家畅所欲言，现场气氛热烈，充分展现出青年员工积极向上、勇于担当的精神风貌。

　　在认真倾听青年员工的发言后，区分公司领导对大家在工作中的表现给予了充分肯定，赞扬青年员工是宝山邮政发展的生力军与未来的希望。同时，领导们也对青年员工提出了殷切期望。人力部经理分享了自身在邮政企业的工作成长心路历程，党建部主任结合党建发展工作号召青年员工们积极向党组织靠拢。工会主席结合自身工作成长经历，向大家谈了三点感悟：一是要进一步认识自己，深挖自身潜力，敢于挑战，不为自己设限；二是要进一步提升自身能力，夯实基础，善于思考；三是要进一步激发活力，提高自身要求，勇于开拓，积极在各项工作中展现自身能力。党委书记鼓励青年员工们要坚定理想信念，将个人成长与企业发展紧密结合，对大家提出了三点期望：一是要树立“爱岗敬业、爱企如家”的使命感。树立正确的三观，对职业生涯和人生路都尤为重要，才能干出事业。二是要增强“建功立业、提升能力”的责任感。三是要养成“积极向上、正向阳光”的好心态，青年员工们要不断积累经验，锻炼能力，在攻坚克难中成长为企业的中流砥柱。

　　此次座谈会不仅为青年员工提供了一个展示自我、交流思想的平台，也为企业了解青年员工的需求与想法打开了窗口，进一步拉近了企业与员工之间的距离，增强了青年员工对企业的认同感与归属感。下一步，区分公司将持续关注青年员工成长，通过开展各类培训、交流活动，为青年员工提供更多发展机会与资源支持，激励他们在传承五四精神的道路上，奋勇拼搏，为宝山邮政的高质量发展贡献青春力量。

　　（上海邮政工会）